これまでの歩みと、私の「原動力」
2026年4月より遠鉄ベトナムの社長に就任いたしました、青島でございます。
本日より、私の言葉で現地のリアルや挑戦をお届けする「社長ブログ」をスタートいたします。
この3ヵ月余りは、私にとって初めての海外勤務。ハノイでの生活適応に始まり、現地日本人コミュニティの皆さまとの交流、そして何より、当社の成長を支える熱意あふれる社員との信頼関係づくりに全力で走って参りました。
日々ハノイの街やメンバーから刺激を受ける中で、これまでの行動や感じたことを一度「言語化」し、自分自身の前進と成長の物差しにしたい――。そんな想いから、「継続は力なり」を肝に銘じ、このブログを発信していくことに決めました。
ステークホルダーの皆さま、遠鉄グループの皆さま、そして当社にご興味を持ってくださった皆さまに、広く楽しんでいただければ幸いです。
👤 自己紹介：これまでの歩みと、私の「原動力」
初回ですので、まずは私がどのような人間かを知っていただけるよう、これまでの歩みをご紹介させてください。
これまでのキャリア（2007年遠州鉄道入社〜現在）約19年間、主に以下の3つの領域で経験を積んできました。
🚌 路線バス事業（通算約8年）
遠鉄電車・バスのICカード「ナイスパス」の企画・運営などに従事。
💻 遠鉄システムサービス（株）出向（通算約6年 ※直近の勤務）
学校教育の「GIGAスクール構想」におけるICTサービスの企画・運営をリード。
👥 人事部門（通算約5年）
採用、制度設計、社員教育、人事給与管理など、組織の「人」に関わる全般を担当。
🚀 デジタルで一歩先へ。地域と遠鉄グループの未来を創る
私のこれまでのキャリアの軸にあるのは、「ICTの利活用を追求し、お客様と職場の双方が幸せになる仕組みをつくること」です。便利さを実感できるICカードの運営や、学校現場のデジタル化に情熱を注いできた経験は、すべて今の私の原動力になっています。
この経験と想いは、遠鉄ベトナムCEO's MESSAGE 『デジタルで一歩先へ。地域と遠鉄グループの未来を創る』 という言葉そのものに繋がっています。
ハノイの地から、このメッセージをどう体現していくのか。次回以降、日々の体験・気づきとともに幅広くお届けしていきます。
初回はここまでとさせていただきます。これからどうぞよろしくお願いいたします！
